学习型企业文化支撑通钢转型发展  

机构地区：[1]首钢通钢集团公司党委

出　　处：《冶金企业文化》2014年第4期26-27,共2页Metallurgical Enterprise Culture

摘　　要：课题的提出通钢与首钢重组后,在首钢提出创新驱动、转型发展的战略框架后,企业文化必须与之相适应实现转型升级,而打造学习型企业文化,无疑是一种务实之举和理性选择。1、打造学习型企业文化,是顺应知识经济发展的客观需求。

关 键 词：学习型企业文化 战略框架 经济发展 企业软实力 行动学习 心智模式 团队学习 生存观念 学习活动 内在驱动力 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理]