中核运行员工职业生涯管理初探  

作　　者：詹应武 张晋蓉 

机构地区：[1]中核核电运行管理有限公司

出　　处：《人力资源管理》2014年第9期305-306,共2页Human Resource Management

摘　　要：一、中核运行员工职业生涯规划现状 在秦山地区实施专业化改革之后，中核运行通过劳动关系转移承接了秦山地区大部分员工。通过对各业主公司员工职业生涯管理现状的分析，主要存在以下问题。

关 键 词：员工职业生涯管理 运行 员工职业生涯规划 专业化改革 劳动关系 现状 山地 公司 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]