员工职业生涯管理

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大中型国有企业员工职业生涯管理的实践与思考
《石油化工管理干部学院学报》2024年第1期44-48,共5页姜小雅 
面对知识经济与全球化市场竞争日趋加剧,越来越多的企业认识到高素质人才对企业持久发展的重要性。为了提升员工的忠诚度和归属感,国有企业必须在选育用留上下功夫,为员工提供充足的发展空间。如何在满足员工自身职业发展目标的同时,促...
关键词：国有企业 职业生涯管理 人力资源管理 改进 
对建筑施工央企做好员工职业生涯管理的探究
《中文科技期刊数据库（全文版）社会科学》2023年第8期27-30,共4页文林 孙小强 
随着我国建筑施工行业持续发展,市场竞争日趋激烈,市场竞争的本质其实是人才资源的竞争,谁在人才竞争中占据优势,谁就能获得更多的市场话语权,赢得未来发展主动权。一家企业如何充分、合理、有效地利用其自身的人才资源,关系到其长远目...
关键词：人才资源 职业生涯 优化配置 双赢 
新时代背景下优化空管行业员工职业生涯管理对策分析
《民航管理》2023年第1期68-70,共3页闫友劼 
新时代背景下,经济的变化发展和新兴技术的应用,不仅有力推动了我国民航业的发展和进步,同时也调整了行业发展运行的结构,进而改变了现阶段行业内部组织和员工之间互相依托的存在方式。“十四五”时期,民航业提质增效的任务和目标更为明...
关键词：员工意识 员工职业生涯管理 对策分析 民航业 新时代背景下 提质增效 技术的应用 发展和进步 
企业的另一种福祉:数字化时代的员工职业生涯发展被引量：1
《清华管理评论》2022年第9期115-121,共7页周文霞 潘真 
数字化时代下的个体职业生涯发展面临种种挑战,在新生代群体当中尤为明显。然而,危机也孕育新机,组织的数字化转型也为人性化的员工职业生涯管理提供了技术支持。构建职业发展与组织发展的命运共同体,实现个人与组织的双赢,既是提高组...
关键词：组织竞争力 职业生涯发展 员工职业生涯管理 数字化时代 命运共同体 数字化转型 新生代群体 个人与组织 
关于人力资源管理中的员工职业生涯管理探析
《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2022年第1期119-121,共3页曹婷婷 
当前经济形势下,相比于大型企业的经营成熟完善,小微企业在管理制度、人才配置和资本积累方面有着相当大的差距,这都成为小微企业进一步发展的“绊脚石”。据统计,我国有超过5000万个中小企业,大多数小微企业内部控制呈现出粗放、混乱...
关键词：人力资源 员工职业规划 员工管理 
人力资源管理中的员工职业生涯管理探析被引量：1
《经济师》2021年第9期262-263,共2页苏欢欢 
近年来,在我国经济建设水平不断提升的背景下,越来越多的企业深刻认识到人力资源管理的重要性,如何实现员工个人发展与企业发展目标的结合已经成为目前企业人力资源管理中重点需要解决的任务。员工职业生涯管理是企业人力资源管理中的...
关键词：人力资源管理 员工职业生涯管理 措施 
新时期电力企业员工职业生涯管理探析——基于双因素激励理论的对策研究被引量：1
《中国电力教育》2021年第5期20-22,共3页魏子栋 盖晓平 
本文运用职业生涯管理理论,对新时期电力企业员工职业生涯管理的现状及其存在的问题进行分析,说明实施更好地职业生涯管理的必要性,在此基础上,根据赫茨伯格的双因素理论,提出针对新时期如何更好实施电力企业员工职业生涯管理的对策。目...
关键词：双因素激励理论 员工职业生涯管理 赫茨伯格 双因素理论 电力企业 对策研究 管理的必要性 职业生涯 
人力资源管理中的员工职业生涯管理探析被引量：1
《中国集体经济》2021年第13期133-134,共2页秦兰丽 
随着我国市场经济的改革,我国的企业之间的竞争越来越激烈,当今社会企业之间的竞争主要是科学技术与人才的竞争,所以一个企业的人力资源管理工作是非常重要的。在企业正常运行的过程中,人力资源管理部门需要结合企业的特点和发展规划聘...
关键词：人力资源管理 员工职业生涯管理 
员工职业生涯管理课程教学体系设计与实践被引量：1
《教育教学论坛》2020年第37期196-197,共2页张熠 
员工职业生涯管理是人力资源管理专业的一门专业方向课程,是一门理论性和实践性较强的课程。文章从课程的教学目标、教学环节、教学内容与方法、教学实践等方面,探讨员工职业生涯管理课程教学体系设计,具有一定的现实意义和实践指导作用。
关键词：人力资源管理 员工职业生涯管理 教学体系 
企业科技人力资源管理伦理与人才流动——评《科技人力资源管理伦理与绩效》被引量：8
《科技进步与对策》2020年第17期I0004-I0004,共1页凌巧 
科技人力资源是科技创新的核心要素,也是经济发展的重要推动力。房宏君撰写的《科技人力资源管理伦理与绩效》(中国劳动社会保障出版社,ISBN:9787516701447)一书,运用经济学、管理学和伦理学等学科理论阐述了企业科技人力资源管理伦理...
关键词：人力资源管理策略 人力资源管理实践 人才流动 科技人力资源 员工职业生涯管理 企业绩效 流动模式 人力资源管理伦理 
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