新时期高校辅导员工作绩效考核机制问题研究  

作　　者：王以雷[1] 白云娜[1] 

机构地区：[1]徐州医学院,江苏徐州221004

出　　处：《前沿》2014年第15期184-185,共2页Forward Position

基　　金：中国教育学会学生工作研究分会"2014年高校学生工作研究一般课题"(课题批准号:LX2014Y089)研究成果

摘　　要：新形势下,建立健全高校辅导员工作绩效考核机制具有十分重要的意义。本文在调研的基础上,系统分析了高校辅导员工作绩效考核中存在的主要问题,并结合工作实际,积极探讨完善高校辅导员工作绩效考核机制的对策。

关 键 词：辅导员 绩效考核 机制 

分 类 号：G451.1[文化科学—教育学]