关于对企业员工绩效管理的几点思考  

作　　者：付婧花 

机构地区：[1]长江电力股份有限公司三峡水力发电厂

出　　处：《人力资源管理》2014年第10期289-290,共2页Human Resource Management

摘　　要：本文结合组织的进化和组织行为学等内容,对企业员工绩效管理指标设计的合理性和和绩效管理的有效沟通两方面进行初步探讨。

关 键 词：员工绩效管理 组织进化 绩效面谈 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]