基于数据对比分析的护士工作满意度调查--以全国64所三级甲等医院员工满意度调查为例  

The comparison analysis on nursing job satisfaction: data from 64 tertiary hospitals

作　　者：张艳丽[1,2] 王圣友[2] 王吉善[2] 李绍刚 常维夫[4] 陈晓红[2] 

机构地区：[1]潍坊医学院,山东省261053 [2] 卫生部医院管理研究所医院管理咨询中心 [3] 标普医学信息研究中心 [4] 中南大学湘雅三医院

出　　处：《中国护理管理》2014年第9期900-903,共4页Chinese Nursing Management

摘　　要：本文通过对全国64所三级甲等医院员工满意度的调查,用数据语言解析医院员工的工作状态,并以护士满意度调查数据为切入点,揭示护士工作满意度体现的普遍性特征,分析存在问题和改进重点,为进一步提高护士满意度、提升护理服务质量提供依据。Using the data of a survey on staff satisfaction in 64 tertiary hospitals, the authors analyzed work status of hospital staff, then revealed the general features of nursing job satisfaction based on the data analysis, and discussed existing problems and inlfuence factors. The analysis provided basis for further improvement of nursing staff satisfaction and nursing care quality.

关 键 词：护士 工作满意度 数据分析 

分 类 号：R47[医药卫生—护理学]