关于人力资源管理中激励机制的运用研究  

作　　者：杨百红[1] 

机构地区：[1]内蒙古电力勘测设计院,内蒙古呼和浩特010000

出　　处：《中国电子商务》2014年第23期94-94,共1页E-commerce in China

摘　　要：人力资源管理在近年来的企业管理中越来越受到重视，也逐渐形成了许多新的分支，就是要综合采用各种现代化激励手段来留住和培养企业所需要的人才。经过多年研究得出，一个好的人力资源管理离不开科学的激励制度，这里我们从不同的角度分析了激励机制在人力资源管理中的应用，旨在最大限度的调度员工积极性、主动性和创造性，推动企业的持续、稳定发展。

关 键 词：人力资源管理 激励机制 企业 发展 人事 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理]