领导力的核心是价值观  

作　　者：罗先初[1] 

机构地区：[1]北京捷盟管理咨询有限公司

出　　处：《施工企业管理》2014年第11期79-79,共1页Construction Enterprise Management

摘　　要：＂狮子和羊＂的故事我们都耳熟能详。为什么＂一只狮子领着一群羊,胜过一只羊领着一群狮子＂？归根结底是团队的领导不同、领导的领导力不同。领导的选择和领导力建设是一个组织最重要的任务。四航局是一个具有六十多年历史的企业,历史的总结和现实的思考,使四航局充分认识到领导力对企业发展的核心意义和关键作用,并从能力和品质两个维度明确领导力标签为：战略思维、客户共赢、卓越执行、团队发展和开拓进取、诚信正直,形成了独具个性和特色的四航局领导力模型。

关 键 词：团队发展 企业领导力 核心意义 组织力 决策力 企业文化 聚义厅 学习力 首席咨询师 人才招聘 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理]