劳务派遣运行状况评价指标体系构建研究  

作　　者：陈海玉[1] 郭学静[1] 

机构地区：[1]泰山医学院管理学院,山东泰安271016

出　　处：《全国商情》2014年第31期26-27,共2页

摘　　要：《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》对劳务派遣作出了具体规定,《劳务派遣暂行规定》进一步明确了劳务派遣单位、被派遣劳动者及用工单位三方主体的权利义务,对于规范劳务派遣用工、维护被派遣劳动者的合法权益、有效发挥劳务派遣的积极作用等具有重要意义。如何评价劳务派遣运行状况,验证劳务派遣相关法律法规的实施效果,及时诊断劳务派遣中存在的问题并加以解决,是亟待解决的一个重要课题。

关 键 词：评价指标体系 劳务派遣 运行 《劳动合同法》 派遣单位 权利义务 用工单位 合法权益 

分 类 号：D922.5[政治法律—民商法学]