创新型小微企业人力资源管理与高职院校大学生创业能力提升研究  

作　　者：邵癸[1] 

机构地区：[1]盐城工业职业技术学院组织部人事处

出　　处：《中小企业管理与科技》2015年第2期288-289,共2页Management & Technology of SME

基　　金：2014年度盐城市哲学社会科学应用研究立项课题阶段性成果;课题名称<创新型小微企业人力资源管理系统研究>(课题编号14-a-112)

摘　　要：人的管理是企业获取竞争优势的关键,增加人力资源管理活动对创新型小微企业价值的贡献已经成为创新型小微企业需要迫切解决的重要问题。同时,小微企业中的高职大学生创业比例正在逐年增加,提高高职大学生的创业能力对于促进创新型小微企业的发展及其人力资源管理状态具有重要的现实意义。

关 键 词：小微企业 人力资源管理 大学生 创业能力 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]