弹性时间工作制在中小电商企业应用的思考  

作　　者：卢朝荣[1] 曾庆帮 

机构地区：[1]广州番禺职业技术学院,广东广州511483

出　　处：《企业改革与管理》2014年第11期63-64,共2页Enterprise Reform and Management

摘　　要：中小电商企业发展,以其弹性工作时间制度吸引大量年轻员工。在对固定工作时间制度实行现状进行分析,说明了中小电商企业引入弹性时间工作制度的必要性,即逐步引入弹性工作制,提出规模化兼职、以人为本、责任为重、业绩为主的弹性工作时间制度应用策略。

关 键 词：工作时间制度 弹性工作制 中小企业 电子商务 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理] F724.6[经济管理—国民经济]