2014,张瑞敏和任正非的大变局  

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作  者:胡泳 郝亚洲 

出  处:《IT经理世界》2015年第1期90-90,共1页

摘  要:组织变革的核心便是,如何激励员工,进而也就导向薪酬分配体系的调整。如若评选2014年中国商界头等大事,阿里巴巴在纽交所上市无疑会成为首选。这家代表了中国互联网的公司,以全球第二大网络股的姿态登临纽交所,相比之前腾讯在港交所的上市,阿里巴巴的胜利似乎多了些"中国梦"的味道。

关 键 词:任正非 中国梦 中国商界 薪酬分配 腾讯 组织变革 人力资源专家 传统组织结构 大变局 职业经理人 

分 类 号:F272.91[经济管理—企业管理]

 

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