软件企业内部隐性知识共享研究  

Research of Internal Tacit Knowledge Sharing in the Software Enterprise

作　　者：柏丹[1] 刘红梅[1] 左敏[1] 

机构地区：[1]大连大学经济管理学院,辽宁大连116622

出　　处：《改革与战略》2015年第1期87-89,共3页Reformation & Strategy

基　　金：大连市科技局项目"大连市有序承接国际现代服务业转移研究"(项目编号:2011D12ZC136)

摘　　要：文章针对软件企业内部的隐性知识共享,探讨了软件开发团队知识创新过程中的知识共享问题。文章构建了主从博弈模型,研究一个工程师与一个程序员之间的知识共享情况,通过对博弈结果的分析,提出了软件企业内部知识共享障碍的解决措施。This paper analyzes the internal tacit knowledge sharing in the software enterprise, studies the knowledge sharing in the process of knowledge innovation in the software development team. Through constructing a Stackelberg master-slave game model to research on knowledge sharing between a engineer and a programmer, according to the analysis of game result, solutions of the knowledge sharing obstacles in the software enterprise internal are put forward.

关 键 词：软件企业 隐性知识 知识共享 Stackelberg主从博弈 

分 类 号：F270.7[经济管理—企业管理]