左敏

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知识管理视角下企业科技人才培养的结构方程模型分析
《中国经贸导刊》2015年第7Z期46-48,共3页柏丹 左敏 
大连市科技局项目"大连市科技人才发展现状及对策研究"(项目编号:2014D11ZC113)阶段性成果
在知识管理视角下,从企业知识管理机制、知识资本与企业竞争力、知识活动边际和员工与组织结构四个维度构建企业科技人才培养影响因素结构方程,并与普通员工培养进行对比分析,在此基础上运用Amos22.0对影响企业科技人才培养的关键因素...
关键词：知识管理 企业科技人才培养 结构方程 
微观视角下企业人力资源管理探析——以大连市科技人才为例
《商场现代化》2015年第11期117-117,共1页何京泽 张珂璐 左敏 
人力资源管理在企业运营中的作用日益重要,人才作为市场经济中最活跃的因素,越来越受到企业的重视。本文从微观视角出发,以企业为单位,以大连市科技人才为对象,分析了人力资源现状,并探析了人力资源分布与需求的基本关系,为企业人力资...
关键词：人力资源管理 科技人才 
软件企业内部隐性知识共享研究
《改革与战略》2015年第1期87-89,共3页柏丹 刘红梅 左敏 
大连市科技局项目"大连市有序承接国际现代服务业转移研究"(项目编号:2011D12ZC136)
文章针对软件企业内部的隐性知识共享,探讨了软件开发团队知识创新过程中的知识共享问题。文章构建了主从博弈模型,研究一个工程师与一个程序员之间的知识共享情况,通过对博弈结果的分析,提出了软件企业内部知识共享障碍的解决措施。
关键词：软件企业 隐性知识 知识共享 Stackelberg主从博弈 
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