微观视角下企业人力资源管理探析——以大连市科技人才为例  

作　　者：何京泽 张珂璐 左敏[3] 

机构地区：[1]大连大学马克思主义学院 [2]大连大学历史学院 [3]大连大学经管学院

出　　处：《商场现代化》2015年第11期117-117,共1页

摘　　要：人力资源管理在企业运营中的作用日益重要,人才作为市场经济中最活跃的因素,越来越受到企业的重视。本文从微观视角出发,以企业为单位,以大连市科技人才为对象,分析了人力资源现状,并探析了人力资源分布与需求的基本关系,为企业人力资源管理提供一定的参考。

关 键 词：人力资源管理 科技人才 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]