泛家族主义文化背景下家族企业拟亲属关系研究  

作　　者：桂原 齐庆祝[1] 

机构地区：[1]天津工业大学管理学院

出　　处：《商场现代化》2014年第19期98-98,共1页

摘　　要：本文围绕家族企业中拟亲属现象展开,识别出非家族成员与家族成员对于企业价值观的差异,以及因为不同的价值观引发的一些问题。而家族企业采用了"拟亲化"的策略,将外人变成"自己人",用亲情原则、家族规则去约束他们,这样在获取信任资源、补充不健全的制度化关系同时也增强了个体的认同感。

关 键 词：家族企业 家族化 泛家族主义 拟亲属现象 

分 类 号：F276.5[经济管理—企业管理]