浅议集团公司的绩效管控  

作　　者：施立刚[1] 

机构地区：[1]华北电力大学经济与管理学院,北京102206

出　　处：《经济视野》2014年第20期68-68,共1页Economic Vision

摘　　要：1、引言 随着经济的发展，企业扩张速度日益加快，规模也日益扩大，许多企业纷纷走向集团化的道路，成立了集团公司。然而随着规模的扩大，集团公司管理的难度在增加，经营目标也由单纯追求利润最大化向提升企业价值转变。企业成功的第一要素是绩效管理，绩效评价作为绩效管理的主要环节，日益成为企业特别是集团公司关注的焦点，绩效评价作为企业战略管理的一部分，不仅是激励与约束的重要手段，而且己成为企业实施价值战略管理的重要工具，因此，对集团公司建立有效合理的绩效评价体系和综合评价方法就显得十分重要。

关 键 词：集团公司 绩效管理 绩效评价体系 企业价值 管控 企业战略管理 综合评价方法 公司管理 

分 类 号：F275[经济管理—企业管理]