适应农村乡镇企业发展的企业工时制度改革  

作　　者：倪雄飞[1] 

机构地区：[1]仲恺农业工程学院管理学院,广东广州510225

出　　处：《南方农村》2014年第12期23-26,共4页South China Rural Area

基　　金：教育部人文社科规划项目(14YJAZH060)

摘　　要：工时制度是劳资关系中的一个重要因素,适当的工时制度应在企业发展需要及劳动者权益保障之间作出平衡。我国现有的工时制度并不适应农村乡镇企业灵活多变的特点,限制了农村乡镇企业的用工需求。借鉴国外弹性工时制度,我国应该适当延长标准工时及扩大综合计算工时制的适用范围以满足农村乡镇企业的弹性用工需求。

关 键 词：工时制度 乡镇企业 弹性工时 

分 类 号：F279.243[经济管理—企业管理]