高等职业院校的人力资源规划  

作　　者：罗亨江[1] 李辉星[1] 

机构地区：[1]江西陶瓷工艺美术职业技术学院,江西景德镇333001

出　　处：《景德镇高专学报》2014年第3期87-88,共2页Jingdezhen Comprehensive College Journal

基　　金：2013年江西省高校党建研究项目成果;项目编号:JXGXDJKT.YB-201384

摘　　要：高等职业院校是我国近年来发展迅猛的一支高校队伍,直接影响着我国的人力资源市场,同时也受到人才市场及经济市场的直接影响,因此,人力资源管理无疑成为高等职业院校管理的重要部分。本文从高等职业院校的人力资源管理规划入手,阐述根据各学校的总体规划与学校的内部和外部环境变化,以科学的方法发挥教职员工的综合能力,以增加学校的实际影响力,从而为高等职业教育的发展提供人力资源保障。

关 键 词：高职院校 人力资源规划 职业教育管理 

分 类 号：G718.7[文化科学—职业技术教育学]