应用型本科院校人力资源管理课程实践教学方法的改革与实践  

作　　者：许莹[1] 

机构地区：[1]南京航空航天大学金城学院

出　　处：《人才资源开发》2014年第7期71-72,共2页

摘　　要：人力资源管理课程已经成为目前我国高校经济管理类本科教学中普遍开设的核心课程之一,在高校管理学科教学中占有十分重要的地位。随着对人力资源管理从业者的需求和要求的不断增加,高校相关专业的学生不但要掌握一定的理论知识,还要有较强的实践能力。我国目前重理论轻实践的人才培养模式正面临着严峻挑战,社会迫切地要求培养复合型人才和应用型人才。

关 键 词：人力资源管理 复合型人才 课程实践教学 经济管理类 工作说明书 角色扮演教学 招聘方 自身认知 人力资源招聘 问卷调查 

分 类 号：F240-4[经济管理—劳动经济] G642[经济管理—国民经济]