心理契约视角下路政员工工作满意度研究——基于QZ地区公路部门的实证研究  

作　　者：朱鹏 

机构地区：[1]衢州市公路管理局

出　　处：《人力资源管理》2015年第5期281-281,共1页Human Resource Management

摘　　要：本研究旨在调查QZ市路政员员工心理契约及工作满意度现状,通过心理契约的维度结构分析影响工作满意度的因子,分辨出其主要需要,有针对性地对路政员工的心理契约进行调整。

关 键 词：心理契约 工作满意度 路政员 

分 类 号：F279.245[经济管理—企业管理]