如何提升我国报业人力资源管理的水平  

作　　者：张敏[1] 

机构地区：[1]重庆电子工程职业学院财经学院

出　　处：《新闻战线》2015年第5期135-136,共2页The Press

摘　　要：随着市场经济的发展,人力资源管理对报业的发展越来越重要,传统报业面对激烈的市场竞争,必须对报业人力资源进行有计划地组织、运用、管理、开发以及控制等,实现对报业人力资源的有效管理,提高报纸企业的综合管理水平,提升报业的市场竞争力。企业之间的竞争归根结底是人才的竞争。我国传统报业在新媒体的冲击下,必须积极利用现代企业管理理念进行管理,提高报业的核心竞争力。报业是一种智能密集型产业,人力资源运用的好坏直接关系着报业长远利益的实现。

关 键 词：人力资源管理 综合管理水平 企业管理理念 职位分析 报业集团 人员招聘 竞聘上岗 市场竞争 人力资源配置 考核方案 

分 类 号：G211[文化科学—新闻学]