基于大数据时代的人力资源管理探讨  

作　　者：范红艳[1] 

机构地区：[1]唐山市交通运输局

出　　处：《商场现代化》2015年第10期105-105,共1页

摘　　要：大据时代企业管理正在发生巨大的变化。人力资源管理作为公司的一个重要组成部分,也受到大数据的影响。本文是在大数据的时代背景下,讨论了人力资源管理主要模块的大数据的应用,包括招聘,人才培训,人才评价。此外,本文提出的人力资源将面临的主要挑战和相应的解决对策。

关 键 词：人力资源管理 大数据 招聘 人才培训 人才测评 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]