未书面续订的劳动合同可以终止吗  

出　　处：《劳动和社会保障法规政策专刊》2015年第6期40-40,共1页Legislation and Policy of Labour and Social Security

摘　　要：问 我公司与员工签订的第二份书面劳动合同到期后，忘记与其续签，该员工一直没有表示异议。半年后公司发现这一情况，遂向其发出终止劳动合同通知书，但遭到该员工的反对，他要求公司向他支付违法解除劳动合同的赔偿金。

关 键 词：书面劳动合同 续订 终止劳动合同 解除劳动合同 员工 公司 通知书 赔偿金 

分 类 号：D922.5[政治法律—民商法学]