转型背景下工作分析课程教学探讨  

作　　者：贾金凤[1] 黄惠英[1] 刘岩[2] 张玲[3] 

机构地区：[1]河北北方学院经济管理学院经济研究所,河北张家口075000 [2]河北北方学院农林科技学院,河北张家口075000 [3]河北北方学院外国语学院,河北张家口075000

出　　处：《中国市场》2015年第23期256-256,259,共2页China Market

基　　金：2012年河北北方学院高教所教学改革研究项目"人力资源管理专业实践教学模式的改革与实践"(项目编号:JG201256)的研究成果

摘　　要：为推进地方高校转型发展,客观上要求地方本科院校实现由学术型人才培养向应用型人才培养转变。在此背景下,文章对工作分析课程教学进行反思和探讨,针对工作分析课程教学现状及问题,有针对性地提出了改进工作分析课程教学的对策建议。

关 键 词：工作分析 人力资源管理 实践教学 应用型人才 

分 类 号：F270-4[经济管理—企业管理] G642[经济管理—国民经济]