试论公司文化与人力资源管理的关系  

作　　者：张友[1] 

机构地区：[1]安徽省淮北矿业集团地产有限责任公司

出　　处：《商场现代化》2015年第14期139-139,共1页

摘　　要：本文阐述公司文化在人力资源管理中起着重要的作用,并分析了公司领导层的管理文化与人力资源管理的关系,期望对人力资源系统进行改革和调整,来提高公司管理的文化氛围,提高人力资源管理效应。

关 键 词：公司文化 人力资源管理 公司文化变革 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理] F270[经济管理—国民经济]