西藏地区中学教师工作价值观对工作满意度的影响  

作　　者：管芳[1] 王润惠[1] 马慧芳 马海林[1] 

机构地区：[1]西藏大学师范学院,西藏拉萨850000 [2]拉萨师范高等专科学校教育系,西藏拉萨850000

出　　处：《兰州教育学院学报》2015年第8期164-166,共3页Journal of Lanzhou Institute of Education

基　　金：西藏自治区教育科学"十二五"规划课题"西藏地区中小学教师职业认同研究"(课题编号:2011061)

摘　　要：采用《教师工作价值观问卷》和《教师工作满意度量表》对西藏地区220名中学教师进行问卷调查,探讨西藏中学教师工作价值观与工作满意度的内在关系。结果发现:西藏地区中学教师工作价值观中的人际关系和利他奉献对自我实现维度有显著影响;物质报酬、声望地位对工作强度有显著影响;声望地位、利他奉献对工资收入有显著影响。

关 键 词：西藏地区 中学教师 工作价值观 工作满意度 

分 类 号：G635.1[文化科学—教育学]