企业员工管理中行动学习之促动技术的应用  

作　　者：姜雪飙 

机构地区：[1]杭州市水务控股集团有限公司,浙江杭州310008

出　　处：《管理观察》2015年第21期104-105,共2页Management Observer

摘　　要：行动学习法是众多的学习理论中实践效果最为明显的一种,在各类组织和机构的人员培训中得到而来广泛的应用,行动学习法能够使得受培训的人在行动中学习,通过实践的行动以及思考来提高学习的效果,而且这种主要的学习特点是通过小组合作来完成的,不仅能够提高成员之间的合作,还能够提高个体的学习效果。本研究主要分析与探讨行动学习之促动技术在企业员工管理中的实际应用。

关 键 词：行动学习法 促进技术 企业员工培训 

分 类 号：G451.2[文化科学—教育学]