事业单位绩效评价的环境影响因素分析  

作　　者：付晓燕[1] 

机构地区：[1]河南省洛阳正骨医院河南省骨科医院,471002

出　　处：《现代商业》2015年第24期172-173,共2页Modern Business

摘　　要：事业单位要想得到长足的发展必须在管理方面取得较好的成效,建立符合自身需要的绩效评价体系,并将战略观和权变观融入其中,增加绩效评价系统的灵活性和合理性,使其可以在实际工作中发挥出更大的作用。本文主要就是在这两种思想的指引下,对事业单位绩效评价的环境影响因素进行分析,进而在该基础上对事业单位绩效评价系统进行完善,提升事业单位绩效评价系统的应用价值。

关 键 词：战略观 权变观 环境影响因素 绩效评价体系 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]