试议社会保险与人力资源管理关系  

作　　者：栾金香[1] 

机构地区：[1]大港油田勘探开发研究院,天津300280

出　　处：《资治文摘》2015年第6期76-76,共1页

摘　　要：我国企业的现代化制度随着经济的发展逐渐成熟起来，尤其在市场经济的环境下，企业人力资源管理在社会经济的高速运转和发展中的作用变得越来越重要，整个企业的经营状况受其直接的影响。因此为了加强人力资源管理，实现企业经济效益的提高，就要以社会保险的有效管理为出发点。文章从社会保险的价值意义着眼，对社会保险在人力资源管理中存在的一些问题做出了分析，并阐述了社会保险对加强人力资源管理的积极意义。

关 键 词：单位管理 人力资源管理 社会保险 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]