栾金香

作品数：19被引量：5H指数：1
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发文主题：人力资源企业年金延长退休年龄人力资源管理保险制度更多>>
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谈企业文化对人力资源管理的影响
《经营管理者》2015年第16期268-,共1页栾金香 
企业文化建设与人力资源管理是相互作用、相互促进的。知识经济时代和经济全球化的加快,随着中国企业体制改革的不断进展和深化,企业越来越重视人力资源管理和企业文化建设的作用,但对于人力资源管理和企业文化之间存在的联系和影响,经...
关键词：企业文化 人力资源 误区 
人口老龄化趋势与社会保障制度的建立与完善
《经营管理者》2015年第13期278-,共1页栾金香 
本文从我国人口老龄化的现状和发展趋势出发,分析了人口老龄化对社会的影响和人口老龄化发展而引起的社会保障制度建设问题,在此基础上探讨制定保障老龄人口生活有关政策与措施,以期建立和发展相关的服务产业和保障体系,不断完善老龄社...
关键词：老龄化 社会保障 对策 社区 
浅析中小企业人力资源开发体系构建与完善
《经营管理者》2015年第24期172-,共1页栾金香 
人力资源是企业的核心资源,人力资源开发是人力资源发挥效应有力措施。本文从分析当前中小企业人力资源开发过程中存在的问题入手,从构建中小企业人力资源开发体系应把握的原则以及采取的措施两个方面进行了详细的论述。
关键词：企业 人力资源开发 体系构建 
高科技企业保险管理初探
《经营管理者》2015年第10期88-,共1页栾金香 
高科技企业保险是一种准公共物品,即有一定的市场性也有一定的公益性,因此政府和保险公司以及高科技企业都有一定的责任和义务参与到高科技企业保险制度的建立实践中。目前我国高科技企业保险建设还存在一定问题,亟待解决,笔者结合工作...
关键词：高科技企业 创新保险 保险管理 
论企业年金的管理效应
《经营管理者》2015年第9期91-,共1页栾金香 
企业年金作为企业福利的一项重要组成部分,是企业的发展重要因素,能够对不利于企业的行为起到约束作用,对有利于企业的行为起到鼓励和促进作用,从而增强企业的竞争力。笔者结合工作实践,分析了企业年金的管理效应,以及其对企业发展的一...
关键词：企业年金 管理效应 
试议社会保险与人力资源管理关系
《资治文摘》2015年第6期76-76,共1页栾金香 
我国企业的现代化制度随着经济的发展逐渐成熟起来，尤其在市场经济的环境下，企业人力资源管理在社会经济的高速运转和发展中的作用变得越来越重要，整个企业的经营状况受其直接的影响。因此为了加强人力资源管理，实现企业经济效益的...
关键词：单位管理 人力资源管理 社会保险 
中小企业年金制度的特点与运营刍议
《现代经济信息》2015年第5X期41-41,共1页栾金香 
企业年金是我国城镇职工养老保险体系的重要部分,但由于多方面因素的影响企业年金制度在执行过程中存在着诸多问题。本文从分析企业年金的现实意义着手,分别从企业年金的现状与发展两个角度对中小企业年金制度作了详细的阐述。
关键词：企业 企业年金 运营 
分析影响医疗保险费用的因素及解决途径被引量：2
《经营管理者》2015年第4期31-,共1页栾金香 
随着中国经济的发展,社会保障体系不断的完善,在社会保障体系中,医疗保险是重要的组成部分,在保障社会保险生命健康和安全中发挥着重要的作用。医疗保险作为设备保障体系中的特殊组成部分,随着社会的发展而不断的发展变化,当前社会医疗...
关键词：医疗保险费用 影响因素 解决途径 
分析企业人力资源管理外包风险及其控制途径被引量：1
《经营管理者》2015年第3期207-,共1页栾金香 
企业人力资源管理外包是指企业将部分繁琐、流程性较强的日常人力资源管理工作,以招标、签约、付费的方式交给专业性很强的人力资源管理服务机构进行管理。企业将人力资源管理外包过程中,给企业带来巨大利益时,也隐藏着较大风险,影响企...
关键词：企业人力资源管理 外包 风险 控制途径 
谈人力资源延长退休年龄的经济意义
《化工管理》2015年第5期58-58,共1页栾金香 
随着人口老龄化的加剧,如何应对人口老龄化进程的加快造成的劳动力的短缺,延长退休年龄成了必然趋势。本文首先分析了延长退休年龄的客观基础和可行性,其次对延长退休年龄的经济意义进行了详细的探讨,最后并就延长退休年龄的其他问题作...
关键词：人力资源 延长退休年龄 经济意义 
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