酒店员工高流失率的成因及应对策略  

作　　者：曲秀梅[1] 

机构地区：[1]吉林工商学院旅游学院,吉林长春130507

出　　处：《吉林工商学院学报》2015年第5期61-63,共3页Journal of Jilin Business and Technology College

摘　　要：伴随着酒店业人才争夺战的逐步升级,酒店员工的频繁流动问题日益凸显,员工流失也成为困扰酒店管理者的难题。本文分析了酒店员工高流失率的原因,提出了防止人才流失的应对策略。

关 键 词：酒店员工 员工流失 薪金待遇 发展空间 

分 类 号：F719[经济管理—产业经济]