薪金待遇

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求职体检需要引入共享模式
《中国就业》2018年第5期58-58,共1页张玉胜 
＂一家单位都没谈成,却先抽了四五管血体检,不是应该先面试谈谈薪金待遇,再体检吗？＂眼下进入招聘季,在一个网上求职论坛里,这条帖子引来了近百条留言。记者调查发现,先体检后面试并非个例,且成为部分单位常用的招聘流程。（3月20日《...
关键词：网上求职 共享模式 招聘流程 《新京报》 薪金待遇 单位 面试 
别让应聘季成了“体检劫”
《协商论坛》2018年第3期63-63,共1页
＂一家单位都没谈成,却先抽了四五管血体检,不是应该先面试谈谈薪金待遇,再体检吗？＂眼下进入招聘季,在一个网上求职论坛里,这条帖子引来了近百条留言。过去,大学生求职都是在笔试、面试之后,基本确定录用才体检,现在却倒过来了,变成...
关键词：应聘 用人单位 网上求职 招聘风险 薪金待遇 事业单位 定岗定编 面试 
酒店员工高流失率的成因及应对策略被引量：2
《吉林工商学院学报》2015年第5期61-63,共3页曲秀梅 
伴随着酒店业人才争夺战的逐步升级,酒店员工的频繁流动问题日益凸显,员工流失也成为困扰酒店管理者的难题。本文分析了酒店员工高流失率的原因,提出了防止人才流失的应对策略。
关键词：酒店员工 员工流失 薪金待遇 发展空间 
高校分配制度改革勿忽视教职工“精神利益”被引量：1
《教育与职业》2014年第25期73-73,共1页边社辉 
近年来，各高校结合自身实际，不断深化分配制度改革，取得了一系列阶段性成果。但纵观已完成的分配制度改革，多数高校只是单纯地以提高和理顺教职工薪金待遇为主线开展相关工作，这样的分配制度改革，只体现了学校对教职工物质利益的...
关键词：分配制度 精神利益 教职工 高校 制度改革 薪金待遇 物质利益 利益关系 
缺人,中小企业叫苦不迭
《光彩》2013年第10期21-26,共7页石海娥 
人才对企业的发展有着举足轻重的作用,特别是对于正在高速成长的中小型企业而言,人才成为企业发展的重要推动力之一.很多大型企业之所以能成长为行业排头兵,正是因为他们善于挖掘和利用人才,面对真正的人才也舍得付出.福特公司为了吸引...
关键词：工人 服饰 工资劳动者 服装佩饰 企业管理 企业 薪水 薪金待遇 人才短缺问题 校园招聘 福建晋江 人力资源经理 劳动力数量 福特公司 内部培养 人才难题 
职校提升毕业生就业质量：毕业生为何供不应求
《幸福生活指南（高等职业教育）》2012年第1期92-92,共1页
临近年底，校园招聘会越发密集，开始进入高峰期。记者从多家职业院校了解到，今年进校招聘企业带来的岗位数量与薪金待遇实现双提升，整体就业形势好于往年。在职校毕业生供不应求的情况下，各职业院校纷纷出台相关措施帮助学生提升就...
关键词：职校毕业生 供不应求 就业质量 校园招聘会 职业院校 技能型人才 薪金待遇 就业形势 
网上求职攻略
《当代职校生》2011年第10期29-29,共1页冯薇 
1．有的放矢。网上求职成功率低。很大因素是由于学生对用人单位的具体要求吃不透。在网投简历时，要留意企业的用人计划及招聘要求，根据自己的实际能力，按照工作种类、薪金待遇、工作环境等多项条件进行岗位筛选，然后择优投档。
关键词：网上求职 用人单位 招聘要求 薪金待遇 工作环境 企业 
人人都想微经理人 人人都想做公务员
《经济展望》2011年第2期189-189,共1页
每每讨论公务员报考热，人们便产生一种错觉：公务员系统的“薪金待遇、体面、稳定”是公务员热的罪魁祸首；推而广之即为：大学生择业中主要问题来自于大学系统之外、来自社会，比如收入分配制度的不合理，社会保障制度的不完善，大学...
关键词：公务员报考热 经理人 社会保障制度 大学系统 收入分配制度 大学生择业 薪金待遇 公务员热 
风向标
《大众商务（青锐版）》2011年第3期8-8,共1页
2011年最火爆四大新职业出炉 职场专家欧阳晖预测．理财规划、网络营销、奢侈品管理、文化创意四大职业人才．有望成为2011年人才市场上最火爆的人才需求。在薪金待遇和发展前景上绝不逊于公务员。
关键词：风向 职业人才 理财规划 网络营销 人才需求 人才市场 文化创意 薪金待遇 
中国博士后生境调查
《科学新闻》2010年第16期12-15,共4页徐治国 
单一的资助模式、捉襟见肘的经费以及薪金待遇过低。
关键词：博士后 调查 生境 中国 资助模式 薪金待遇 优秀人才 毕业 
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