河北省高等职业院校教师聘用合同制现状问题及对策研究  

作　　者：张鑫[1] 王学勤[1] 吴宏伟[1] 

机构地区：[1]石家庄信息工程职业学院

出　　处：《河北企业》2015年第11期84-84,共1页

基　　金：2015年人力资源社会保障科研合作课题<河北省高等职业院校教师聘用合同制现状问题及对策研究>的研究成果(立项编号:JRSHZ-2015-040050)

摘　　要：近年来,河北省不断加大经费投入力度,扩大高等职业院校用人自主权和完善高校全员聘用制度,通过培养、引进和用好这三个关键环节,全省高等职业院校教师队伍建设得到加强,形成了高等职业院校人才的合理梯队,为高等职业院校提高办学质量和效益、提升科研水平、增强知识创新和服务社会能力提供了坚实的人才支持和保障。虽然河北省高等职业院校中已经全面大力推广教师聘用合同制,但是在推广的过程中依然存在着诸多亟须解决的现实问题,亟须要完善。

关 键 词：职业院校教师 聘用合同 用人自主权 聘用制度 人才引进 现状问题 专业技术职务 高等职业学校 水平评价 事业编制 

分 类 号：G718.5[文化科学—职业技术教育学]