考察干部集体面谈的实践分析及模型构建  

作　　者：黄国威[1] 汪浩[2] 

机构地区：[1]中共湖北省委组织部研究室 [2]人民日报社人事局办公室

出　　处：《领导科学》2015年第20期46-47,共2页Leadership Science

摘　　要：集体面谈,是近年来在干部考察中逐步推广运用的一种新的考察方式。实际工作中,集体面谈的实践还处于探索阶段,其理论研究还处在起步阶段。本文立足于干部考察工作实际,归纳梳理实践中的做法和思考,形成了较为科学的规律性认识,同时试图提出比较可行的集体面谈模型,增强集体面谈的针对性、操作性和科学性。

关 键 词：干部考察工作 考察方式 规律性认识 模型设计 政策理论水平 解释结构模型 归纳梳理 口头表达能力 干部任免 主题设计 

分 类 号：D262.3[政治法律—政治学]