A公司员工绩效考核存在的问题及解决办法  

作　　者：钟玲 

机构地区：[1]中国石油天然气运输公司

出　　处：《人力资源管理》2015年第12期121-122,共2页Human Resource Management

摘　　要：绩效考核是人力资源管理的核心问题之一,它保障并促进了企业内部管理机制的有效运转和企业各项经营管理目标的实现。本文从绩效考核的目的出发,针对A公司员工绩效考核存在的问题,提出员工绩效考核的对策,使考核的管理制度产生最大效益。

关 键 词：绩效考核 人力资源效益 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]