基于目标管理的大学生创新能力培养体系建设研究  

作　　者：贾薇[1] 任美燕[1] 

机构地区：[1]山西工商学院

出　　处：《商》2015年第43期298-298,共1页Business

基　　金：校级课题"大学生创新培养体系研究"(201555)基金赞助

摘　　要：随着教育的不断进步,社会对人才的需求也越来越高,培养大学生的创新能力是建设新型国家、新型社会的有效措施。教育的普及大大增加了高校的数量,高校要得到更好的发展,就需要提高教育质量,培养出高质量的大学生,以更好的适应社会需求,创新能力对大学生来说,是必须要培养的一种能力,这样学生进入社会后,才不会面临"毕业就是失业"的局面,然而当前大学生的创新能力普遍不高,很多高校对学生这方面能力培养的意识也不强,目标管理是以目标为方向,以人为中心的管理方式,在大学生创新能力培养体系建设中运用目标管理,可以有效的提高大学生创新能力培养的质量,本文就此方面进行分析与研究。

关 键 词：目标管理 大学生创新能力 培养体系建设 研究 

分 类 号：G648.4[文化科学—高等教育学]