推进高校计算机专业应届生就业的对策研究  

作　　者：刘燕美[1] 陈偲勤[2] 

机构地区：[1]郑州航空工业管理学院计算机科学与应用系,河南郑州450015 [2]郑州航空工业管理学院土木建筑工程学院,河南郑州450015

出　　处：《中小企业管理与科技》2015年第36期197-198,共2页Management & Technology of SME

基　　金：郑州航空工业管理学院青年科研基金(2015103004);河南省大中专毕业生就业创业研究课题(JYB2015309)资助

摘　　要：随着高校毕业生数量的逐年增加,就业难的话题不断出现在各方媒体上。通过对计算机专业应届生自身、所在院校、社会以及用人单位的分析研究,作者认为,就业难的关键是高校计算机人才所具备的条件与用人单位需求之间存在错位。就业不仅仅是应届生一个人的事情,它需要各方面的支撑,包括院校在人才培养方面要接轨用人单位需求、用人单位进行岗前培训、政府提供校企合作平台等。本文从上述几个方面分析研究,并给出了对应的解决策略。

关 键 词：计算机专业 应届生 用人单位 需求错位 校企合作 

分 类 号：TP3-4[自动化与计算机技术—计算机科学与技术]