应届生

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三招仔细打磨简历
《成才与就业》2025年第3期12-13,共2页俞晖 章艺芸(图) 
眼下,正值金三银四的春季招聘高峰期,不少应届生忙着投递简历、参加面试。近些年,笔者在指导学生规划职业生涯及求职的过程中,发现有些问题比较常见,从中总结了一些实用建议。这里,仅以小杨同学简历中的问题为例,列举三条。希望应届生...
关键词：高质量就业 简历 应届生 求职 打磨 
持续提升城市青年亲和力
《瞭望》2025年第10期33-33,共1页唐朵朵 
近段时间,多个城市针对毕业生求职中遇到的住宿难题出台措施,比如,深圳为应届生来深求职提供的免费住宿从7天延长到15天;北京经济技术开发区推出“求职7日免费住宿一实习3月免费短租一就业3年优惠长租”的阶梯式安居体系……
关键词：北京经济技术开发区 应届生 毕业生求职 阶梯式 亲和力 持续提升 住宿 
二次出发
《人力资源》2025年第5期1-1,共1页齐向宇 
公司效益下滑,HR开始制定裁员计划。裁员第一梯队—应届生。去年刚刚入职的小常,出现在裁员名单中。HR给小常第二个选择:转岗。这可难为了文科出身的她,一年来,自己在这家科技公司一直处于“零存在”的状态。为了不成为失业者,她同意与...
关键词：裁员计划 不知其所以然 第一梯队 应届生 效益下滑 失业者 HR 
护理专业应届生职业决策的潜在剖面分析及影响因素研究
《卫生职业教育》2025年第3期87-91,共5页杨莉洁 
目的调查护理专业应届生的职业决策现状,分析其潜在剖面类别及人群特征。方法采用便利抽样法,选取某医科大学2023年护理专业应届生作为调查对象。采用一般资料调查表、中文版职业决策困难问卷、职业决策自我效能量表、心理弹性问卷进行...
关键词：护理专业 应届生 职业决策 潜在剖面 
“秋招”未获录用的应届生情感表达与在线社会支持——以小红书平台为例
《社会科学前沿》2025年第2期138-150,共13页张雨淇 
随着社交媒体深深嵌入人们的日常生活,越来越多人在社交媒体上分享自己的感悟、表达自己的情感。小红书平台作为年轻群体高度活跃讨论求职话题的空间,本文以小红书平台为例,以秋招期间未获得录用的应届生表达秋招期间求职失败的话题为...
关键词：中国应届生 秋招求职失败 社交媒体 情感表达 在线社会支持 
引望破壳
《21世纪商业评论》2025年第1期87-89,共3页杨松 
怀胎六年,即将出世。华为车BU的分拆工作,进入倒计时。1月初,一些华为车BU的员工,晒出在新东家深圳引望的工号。从1月1日起,他们的薪资由深圳引望发放。一位将于7月入职的应届生告诉《21CBR》记者,是深圳引望给自己发的offer。按照计划...
关键词：资产注入 工号 智能汽车 应届生 华为 倒计时 事业部 
挑选雇主:ESG表现成新维度
《新财富》2024年第12期82-87,共6页程静 
秋招季,找工作如何挑选公司?强调企业对员工及其他利益相关者责任的ESG,或可成为参考的重点维度之一。尤其是透明度相对较高的A股公司,其发布的ESG报告中,会披露员工薪酬、福利、权益、培训与发展等内容,可考察的指标数量更多也更直观...
关键词：员工流失率 员工薪酬 培训与发展 指标数量 应届生 ESG A股公司 人均薪酬 
应届生身份认定对高校毕业生就业的影响及对策研究
《中文科技期刊数据库（文摘版）社会科学》2024年第12期168-170,共3页胡雪盼 
目前高校毕业生依然是一个享有诸多优厚政策关照的特殊群体,其中影响重大的有两年择业期政策。在两年择业期期间,毕业生会优先考虑公务员、事业单位等体制内工作。该政策影响毕业生两年内不去参加工作,造成了就业资源的极大浪费,就业市...
关键词：应届生身份认定 两年择业期政策 非签约就业 两年择业期政策 非签约就业 
放弃保研的应届生
《记者观察（上）》2024年第12期84-87,共4页江郁琦 
读研曾是年轻人深信的上岸通道之一。2024年,连年大涨的考研人数首次下降,有消息称,新一年的报名考研人数将跌破400万人大关。眼下,一些获得保研资格的大学应届生决定放弃得之不易的保研名额。年轻人对于读研的价值判断发生变化,靠提升...
关键词：应届生 保研 提升学历 考研人数 读研 放弃 年轻人 
考研调剂“暗箱操作”协议无效费用退还
《山西老年》2024年第12期30-30,共1页
基本案情刚大学毕业的小夏希望继续读研深造。2021年,他作为应届生参加了目标院校的研究生招录考试。成绩下来以后,因几分之差,小夏未能被录取,便考虑调剂到其他院校。
关键词：研究生 应届生 院校 暗箱操作 考研调剂 
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