以轮岗为平台促学生干部快速成长  

作　　者：张联朋[1] 王国柱[1] 

机构地区：[1]陕西工业职业技术学院,陕西咸阳712000

出　　处：《青年时代》2016年第2期119-120,共2页YOUTH TIMES

基　　金：陕西工业职业技术学院院2014年科研计划项目“高职院校学生干部队伍建设的途径与方法研究”（编号：ZZK14-3）.

摘　　要：高校学生干部的工作能力和工作热情有一条规律：干部任职时间越长，能力就会越强，但工作热情就会越低。在干部任职中期进行轮岗，可有效激发学生干部的工作动力，拓展干部视野，提升工作能力，促进干部团结。

关 键 词：轮岗 学生干部 工作能力 干部团结 

分 类 号：F272.9[经济管理—企业管理]