建设良好企业文化降低酒店员工流失率的思考  

作　　者：张招存[1] 

机构地区：[1]甘肃政法学院经济管理学院

出　　处：《产业与科技论坛》2015年第22期250-251,共2页Industrial & Science Tribune

摘　　要：国际知名品牌酒店纷纷入驻中国,酒店员工就业范围扩大,高星级酒店员工跳槽频繁,员工流失成为亟待解决的问题之一。本文以丽江大港旺宝国际饭店为例,进行实地问卷调查和个案访谈,分析了高星级酒店员工流失与企业文化建设之间的关系,并提出了应对策略。

关 键 词：高星级酒店 员工流失 人力资源管理 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理] F719[经济管理—国民经济]