高职院校教师职业忠诚度影响因素的统计分析  

作　　者：郭志艳[1] 檀辉[1] 李国芹[1] 

机构地区：[1]唐山职业技术学院

出　　处：《产业与科技论坛》2016年第4期93-94,共2页Industrial & Science Tribune

基　　金：2014年唐山市教育科学"十二五"规划课题"高职院校教师职业忠诚度影响因素的统计分析"(编号:14LX050)研究成果

摘　　要：近年来,许多高职院校教师因种种原因表现出职业忠诚度下降的趋势。本文对唐山市部分高等职业院校的在职专任教师进行了问卷调查,对高职教师职业忠诚度现状进行了统计分析,从被调查者的总体情况、婚姻、年龄、性别、学历、职称、收入、作为教师的工资性收入在全部收入中所占比重、是否班主任等多个角度分析了影响高职教师职业忠诚度的个人因素,并进一步分析了影响高职教师职业忠诚度的学校因素和社会因素。

关 键 词：高职院校教师 职业忠诚度 影响因素 

分 类 号：G715.1[文化科学—职业技术教育学]