浅谈以“人本”观念引导管理  

作　　者：张孚 

出　　处：《东方企业文化》2012年第A08期71-71,共1页Oriental Enterprise Culture

摘　　要：以人为本。即管理的人本观念,是指在管理活动中,坚持一切从人出发,调动和激发人的积极性和创造性,达到提高效率和人的不断发展的目的。

关 键 词：观念引导 人本观念 人力资本 人力资源 工作动机 人的因素 管理客体 人本管理 需要层次 现代管理 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]