成都市中小企业创新动力机制研究——以A公司为例  

Research on Innovation Dynamic Mechanism of Small and Medium-sized Enterprises in Chengdu——A Case Study of Company A

作　　者：苟莉佳 郭强[1] 廖花[1] 

机构地区：[1]西南交通大学经济管理学院,四川成都610031

出　　处：《西南交通大学学报（社会科学版）》2016年第3期58-62,共5页Journal of Southwest Jiaotong University(Social Sciences)

基　　金：软科学研究项目:成都市中小企业创新动力机制研究(2014-RK00-00070-ZF);系统科学与企业发展研究:四川省企业科技创新综合评价研究(Xq15B06);国家自然科学基金资助项目:紧急救援情境下涉及决策回避的伦理决策行为研究(71271175)

摘　　要：中小企业对社会经济发展起着重要作用,其创新水平也一直是管理者和学术研究的重要内容。总结国内外学者对企业创新动力机制的研究成果,并结合当地中小企业特征,发现成都市中小企业创新动力模型应包含两个方面:内源创新动力与外源创新动力。内源创新动力由效益创新动力、人因创新动力、激励制度创新动力和企业文化创新动力构成;而外源创新动力则包括市场需求拉力、市场竞争推力、技术保障力、经济支撑力以及政府激励等方面。内源创新动力起主导作用,外源创新动力借助诱导、驱动作用转化为内因,共同推动中小企业提升创新能力。This paper explored the internal and external innovation dynamic factors of the small and medium-sized enterprises（ SMEs）. Based on the related theories of domestic and foreign scholars ＇researches,the authors presented the innovation dynamic model and its operating mechanism with the features of SMEs in Chengdu. Meanwhile,this paper verified the model proposed with the example of a typical SME to provide practical experience for SMEs in other cities.

关 键 词：中小企业 创新动力 激励机制 企业文化 创新意识 

分 类 号：F276.3[经济管理—企业管理] F273.1[经济管理—国民经济]