打造员工三级培训体系  

机构地区：[1]公用事业部电气二车间

出　　处：《金山企业管理》2016年第2期30-30,共1页Jinshan Business Management

摘　　要：公用事业部电气二车间结合现场电气集中化管理新常态、新特点，以提高服务质量和应急响应速度为中心，以班组轮训和党支部结对共建为抓手，以整合和利用现有资源为依托，建立和不断健全学习体系和员工自我培训体系，确立了“向书本学习、向自己学习、向他人学习”的终身学习观念，积极创建“学习型车间”，营造了“人人学习、时时学习、处处学习”的良好氛围，广泛开展了形式多样的三级培训活动，使创建学习型组织工作取得了成效。

关 键 词：学习体系 三级培训 员工 终身学习观念 集中化管理 响应速度 服务质量 自我培训 

分 类 号：G726[文化科学—成人教育学]