基于要素计点法的企业岗位价值评估分析  

作　　者：朱玲 

机构地区：[1]湖北省电力勘测设计院

出　　处：《现代企业文化》2016年第21期161-161,共1页Modern Enterprise Culture

摘　　要：在我国企业不断成长的过程中，管理理念和方法都发生了变化，且愈发注重企业内部公平，以营造良好企业环境，充分发挥企业人力资源价值。岗位评价是实现企业内部公平的重要途径，而要素计点法作为企业岗位评价的重要手段，在当前各企业也得到了较为普遍的运用。本文就基于要素计点法的企业岗位价值评估进行了研究分析。

关 键 词：要素计点法 企业 岗位价值评估 

分 类 号：F271[经济管理—企业管理]