民政部引导社会组织规范薪酬管理  

作　　者：赵晓明[1] 

机构地区：[1]《中国社会工作》编辑部

出　　处：《中国社会工作》2016年第21期4-4,共1页China Social Work

摘　　要：近日，民政部发布（《关于加强和改进社会组织薪酬管理的指导意见》（以下简称《意见》）。《意见》明确了社会组织薪酬标准，并对社会组织薪酬兑现、规范薪酬管理、薪酬正常增长机制等方面提出规范要求。《意见》明确，社会组织对内部薪酬分配享有自主权，工资分配要向关键岗位和核心人才倾斜，对社会组织发展有突出贡献的从业人员，要加大激励力度。

关 键 词：社会组织 薪酬管理 民政部 引导 薪酬标准 增长机制 薪酬分配 核心人才 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]