浅谈国企分类监管制度对企业绩效考核体系的影响  

作　　者：邬跃舟 

机构地区：[1]申能(集团)有限公司,201103

出　　处：《现代商业》2016年第23期131-132,共2页Modern Business

摘　　要：企业的绩效考核体系受到企业行业特点的影响,对于国有企业来说,其绩效考核体系的设计不仅受企业的行业发展现状影响,也容易受到监管的影响。不同类型的国有企业,其组织结构不同,功能不同,绩效考核的内容也有所不同。本文通过分析当前我国国有企业分类监管体系的基础上,对我国国有企业绩效考核体系存在的问题进行分析,从而提出具体的解决对策,为我国国有企业绩效考核体系的完善提供借鉴。

关 键 词：国企 分类监管 绩效考核 影响 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]