人力资源管理教学中情景模拟教学模式的构建及应用策略研究  

作　　者：刘夏[1] 

机构地区：[1]新乡医学院管理学院

出　　处：《人力资源管理》2016年第10期214-215,共2页Human Resource Management

摘　　要：随着时代的发展,人力资源管理成为一门新的学科,其在高校教育发展中占有非常重要的作用和地位。本文就我国高校人力资源管理教学过程中存在的问题以及其影响因素进行了简要分析,并且就此提出了具体的强化措施,希望对加强我国高校人力资源管理教学质量能够有所帮助。

关 键 词：人力资源管理 情景模拟 教学模式 构建 

分 类 号：G424.1[文化科学—课程与教学论]