高职院校辅导员“1+1+1”青蓝工程培养机制探究——以南通航运职业技术学院为例  

作　　者：胡亮华[1] 

机构地区：[1]南通航运职业技术学院

出　　处：《文教资料》2016年第22期115-117,共3页

基　　金：江苏省教育厅2013年度高校哲学社会科学研究基金资助项目“高职院校辅导员‘1+1+1’青蓝工程培养机制探究”(编号:2013SJBFDYO57)

摘　　要：高职院校辅导员是管理队伍中重要的组成部分和人才培养的重要师资力量。新形势下,着力研究和探索推进辅导员队伍内涵建设,是高职院校急需解决的问题之一。“1＋1＋1”辅导员青蓝工程培养机制就是积极探索加强和推进高职院校辅导员队伍建设的创新。

关 键 词：高职院校 辅导员队伍建设 “1+1+1”青蓝工程 

分 类 号：G715.1[文化科学—职业技术教育学]